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　　近年来，洛阳坚持把人才作为创新发展的第一资源，优化“1+22”一揽子人才政策，着力为科技创新提供人才支撑。创新人才引进模式，成立洛阳市人才集团，探索推广“政录企用”“校录企用”“人才飞地”等引才模式。加大人才培育力度，深入推进“人人持证、技能洛阳”建设，推动校企共建特色产业学院，新建院士工作站等高层次人才平台6个，新入选省级以上科技领军人才16人，认定省级高层次人才195名，引育高层次创新创业人才(团队)37个、青年创新创业人才88名，培育“河洛工匠”370名，技能人才超140万人。修订完善高层次人才认定和支持办法，探索实行项目工资、股权期权激励等激励方式。深入实施青年安居保障工程，累计筹建人才保障性租赁住房9543套，用心解决高层次人才配偶就业、子女入学等实际问题。

　　“洛阳建设青年友好型城市有诚意、出实招，为我们高校的毕业生提供了大量创新创业机会。”河南科技大学党委书记、校长王洪彬说，下一步，河科大将继续融入洛阳发展大局，在做大做强先进制造业方面主动作为，一体推进重大科技成果产出、关键核心技术攻关能力提升和拔尖创新人才培养，突出轴承等特色优势，发挥科技策源地、产业孵化地、人才高地作用，构建匹配现代化产业体系需要的学科发展体系，培养更多具有家国情怀和创新能力的高素质人才，为现代化洛阳建设贡献高校智库力量。（洛报融媒·洛阳网记者 李雅君 赵晨熹 通讯员 许彤 王梦真）